Кирилл Костаков
Юрист
Стаж 9 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-15682/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении гражданина Родионовой Елены Михайловны.
09.07.2025
Юрист Кирилл К..
Самара
Дело № A57-11884/2016
Полное списание долгов у Гончар Т.В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 908 212,09 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл К..
Саратов
Дело № Полное снятие ареста заработной платы после 8 лет удержаний
К нам обратился гражданин О. со следующей проблемой: в 2007 году, по просьбе своего руководителя, он подписал договор поручительства на сумму 1 млн руб., у руководителя не пошел бизнес, он бросил все и уехал, проблемы все перешли на нашего добросовестного клиента, банк после суда возбудил исполнительное производство, и стал удерживать 50 % от дохода должника, но в исковом заявлении попросил присудить должнику 1,5 % в день до полного исполнения обязательства.
28.09.2022
Юрист Кирилл К..
Блог
Процедуры, применяемые в деле о банкротстве гражданина
Банкротство физического лица в 2026 году включает несколько процедур - от внесудебного списания долгов до реструктуризации и реализации имущества, каждая из которых имеет свои условия и последствия. Узнайте, в каких случаях применяется та или иная процедура, какие ограничения ждут должника и как выбрать оптимальную стратегию для полного освобождения от долгов.
31.03.2026 09:30:00
Прочтете за минут
1436
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2851
0
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.
29.05.2026 18:40:00
Прочтете за минут
316
0